Trump llega a un acuerdo con universidad de Tennessee por discriminación contra estudiantes judíos

“Felicitamos a la Universidad Lincoln Memorial por su rápida respuesta para abordar las preocupaciones del departamento con respecto a la discriminación y el trato desigual”, declaró Harmeet Dhillon, fiscal general adjunta de los Estados Unidos para los derechos civiles.

Facultad de Medicina Osteopática DeBusk de la Universidad Lincoln Memorial, en Harrogate, Tennessee. Crédito: Dwight Burdette a través de Wikimedia Commons.
Facultad de Medicina Osteopática DeBusk de la Universidad Lincoln Memorial, en Harrogate, Tennessee. Crédito: Dwight Burdette a través de Wikimedia Commons.

El Departamento de Justicia de Estados Unidos y el Departamento de Salud y Servicios Humanos de Estados Unidos anunciaron el martes que se ha llegado a un acuerdo con la Universidad Lincoln Memorial en Tennessee para resolver las acusaciones de que la universidad privada discriminó a los estudiantes judíos.

En febrero, los departamentos iniciaron una investigación conjunta sobre la Facultad de Medicina Osteopática DeBusk de la universidad, ubicada en Harrogate, Tennessee, tras las denuncias de que a estudiantes judíos se les negaron adaptaciones que les permitirían observar festividades religiosas sin consecuencias académicas. La investigación examinó posibles violaciones del Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964 y la Sección 1557 de la Ley de Cuidado de Salud Asequible.

Según el Departamento de Justicia, los investigadores descubrieron que, durante el año académico 2025-26, la facultad de medicina “negó las solicitudes de estudiantes judíos para reprogramar clases, exámenes y otras tareas académicas para que pudieran celebrar u observar sus festividades religiosas, pero concedió las solicitudes de estudiantes no judíos que buscaban la misma adaptación”.

Tras las impugnaciones presentadas por estudiantes judíos, la facultad de medicina adoptó en enero una nueva normativa que prohibía las ausencias justificadas por motivos religiosos, si bien seguía permitiendo las ausencias justificadas por “obligaciones de liderazgo estudiantil profesional” y otros motivos no religiosos, según declaró el departamento. (JNS solicitó comentarios a la universidad).

Según el acuerdo, la facultad de medicina debe revisar su política de ausencias para permitir las ausencias por motivos religiosos en igualdad de condiciones que las ausencias por motivos no religiosos. Los estudiantes cuyas ausencias justificadas sean aprobadas no podrán ser penalizados por no cumplir con los requisitos académicos debido a dicha ausencia.

La universidad también debe informar a estudiantes, administradores, profesores y personal sobre la política revisada y revocar las sanciones impuestas a los estudiantes judíos a quienes se les negaron adaptaciones religiosas durante el año académico 2025-26. El Departamento de Justicia indicó que su investigación concluirá una vez que la universidad cumpla con sus obligaciones conforme al acuerdo.

“Los estudiantes de todos los orígenes étnicos y religiosos, incluidos los estudiantes judíos, deben recibir el mismo trato en las universidades de nuestra nación”, declaró Harmeet K. Dhillon, fiscal general adjunta de Estados Unidos para los derechos civiles. “Mientras sus estudiantes judíos se preparan esta semana para conmemorar Yom Kipur, felicitamos a la Universidad Lincoln Memorial por su rápida actuación para abordar las preocupaciones del departamento con respecto a la discriminación y el trato desigual”.

Aaron Bandler es un galardonado reportero nacional de JNS , con sede en Los Ángeles. Originario del Área de la Bahía de San Francisco, trabajó durante casi ocho años en el Jewish Journal y, antes de eso, en el Daily Wire .